هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه‌ی میان ادراک از محیط کلاس، اهداف پیشرفت، تفکر تأملی با عملکرد دانش­آموزان در درس ریاضی بود. بدین منظور 500 نفر از دانش­آموزان دختر دوره‌ی متوسطه در رشته­های ریاضی- فیزیک و علوم تجربی با روش ...

تعادل اسید-باز. تنظیم آب و الکترولیت‌های بدن نقش بسیار مهمی در عملکرد صحیح سلول‌ها دارد و اختلالات آنها می‌تواند بسیار خطرناک و حتی کشنده باشد. یون‌های متعددی مانند هیدروژن، سدیم، پتاسیم ...

بیگ دیتا معمولا در مقابل سه موضوع مشخص می‌شود که عبارتند از: حجم شدید داده‌ها، طیف گسترده‌ای از انواع داده‌‌ها و سرعتی که داده‌ها باید پردازش شوند. این خصوصیات ابتدا توسط داگ لانی تحلیلگر ...

طراحی یک اسیلاتور کنترل شده با ولتاژ با عملکرد مطلوب، امری ساده نیست و مدار و تمام المان‌های مورد استفاده در تعیین عملکرد آن نقش کلیدی ایفا می‌کنند. ابتدا باید مدار از نظر تئوری به خوبی ...

عملکرد مطلوب; دوام; 1- ایمنی از فاکتورهای مهم. منظور از ایمنی آن است که مجموعۀ سازه، از جمله قطعات و اتصالات آن طوری سازمان‌دهی شوند که سازه از انسجام، پایداری و شکل‌پذیری مطلوب برخوردار باشد.

مدیریت عملکرد فرایندی است که با تبیین انتظارات سازمان از کارکنان آغاز می‌شود و با اندازه‌گیری عملکرد آنها پایان می‌یابد. بنابراین مدیریت عملکرد تنها زمانی به اهداف کاربردی خود دست می ...

اگر برایی کیس استفاده شما عملکرد بارگذاری صفحه مهم است، از ارسال آن به عنوان یک spa خالص سمت کلاینت اجتناب کنید. شما می‌خواهید سرور شما مستقیماً HTML حاوی محتوای مورد نیاز کاربران را ارسال کند.

وظایف LOAD BALANCE چیست؟. سیستم توزیع بار، سعی می‌کند تا بهینه‌سازی عملکرد سرور، خدمت آنلاین شما به‌راحتی به دست مشتری برسد. برای مثال، اگر یک سرور از شبکه خارج شود (قطع شود)، لود بلنس ترافیک را به ...

در این میان می‌توان از اطلاعات و رهنمون‌های بخش نیروی انسانی سازمان نیز کمک گرفت. ۴- نظارت بر عملکرد کارکنان نباید یک امر خاص و تعجب‌آور به نظر برسد: درصورتی که نظارت بر کارکنان به صورت منظم ...

به همین علت، شناخت و آشنایی با نحوه عملکرد آن‌ها بسیار مفید خواهد بود. آشنایی با رئوستا به ما کمک می‌کند تا با استفاده از این المان در بهترین زمان، بیشترین بهره‌وری را با صرف کمترین هزینه ...

موضوع و هدف مقاله: گزارش های حسابرسی عملکرد نقش مهمی را در اجرای مسئولیت پاسخگویی و شفافیت در بخش عمومی ایفاء می‌کند و از طریق ارائه رهنمود برای بهبود عملکرد و روش ها، دستیابی به اهداف را تسهیل می کند.روش پژوهش: برای ...

مدیریت عملکرد (Performance management) یا به اختصار PM فرآیند بازخورد و ارتباط مستمر میان مدیران و کارمندان است که به منظور دستیابی به اهداف راهبردی یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. هدف اصلی مدیریت ...

نتایج حاصل از بهکارگیری روش پیشنهادی نشان دهنده عملکرد مطلوب آن در حالت کلی، در مقایسه با نتایج حاصل از بهکارگیری مجزای معیارهای شباهت میباشد. همچنین این روش در مقایسه با دو همتایاب مطرح در ...

با هدایت بیل کورتیس ، نویسنده چارچوب قابلیت مدل بلوکی و مدیر CISQ و Capers Jones ، مشاور برجسته CISQ ، CISQ پنج ویژگی اصلی مطلوب یک قطعه از نرم‌افزار مورد نیاز برای تأمین ارزش تجاری را تعریف کرده است .

همین شایستگی ظاهراً ساده، می‌‌تواند در نقش بسیار مهمی در عملکرد شغلی داشته باشد؛ بسیار مهم‌تر از مولفه‌ها و عوامل دیگری که ما عادت کرده‌ایم آن‌ها را بسنجیم و اندازه‌گیری کنیم.

مثلاً وقتی که ارزیاب عملکرد کسانی را که دارای صفات و خصوصیاتی شبیه خودش باشند بالاتر از سطح واقعی ارزیابی می‌کند و بر عکس [16]. عوامل و ویژگی های موثر بر اثربخشی سیستم‌های ارزشیابی عملکرد

مدیریت عملکرد چیست؟ مدیریت عملکرد (یا Performance Management) که مفهومی متفاوت از ارزیابی عملکرد (یا Performance Evaluation) است، به عنوان فرآیند ارتباط و بازخورد مداوم بین مدیران منابع انسانی و کارکنان در جهت نیل به اهداف سازمان تعریف می ...

گوگل سرچ کنسول (Google Search Console) گوگل سرچ کنسول یا همان گوگل وبمستر تولز سابق، به شما در زمینه بررسی عملکرد سایتتان کمک می‌کند. با استفاده از این ابزار تحلیل وب سایت، گزارشی کلی از میزان ترافیک ...

۱۰ توصیه کاربردی برای نظارت بهتر بر عملکرد کارکنان. شهریور ۲۷, ۱۳۹۸. راهنمای مطالعه. دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ. ظارت مستمر و دقیق بر عملکرد کارکنان از اهمیت و جایگاه شایان‌توجهی در فرآیند ...

فرمان SS چیست؟. فرمان SS ابزاری است که برای تخلیه آمار سوکت و نمایش اطلاعات مورداستفاده قرار می‌گیرد. این فرمان مشابه با netstat بوده ولی ساده‌تر و سریع‌تر عمل می‌کند. دستور SS می‌تواند TCP و ...

عبارت سازه فولادی هر کجا در نشریه شماره ۱۶۹ به کار می‌رود، شامل برخی از ردیف‌های زیر است مگر اینکه به نحو دیگری در قرارداد ذکر شود. این نشریه در قالب سیزده فصل و ۲۳۲ صفحه تهیه و تنظیم شده است.

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد. نوآوری در الگوی کسب و کار یک فرایند تکراری و معمولاً دایره ای وار است. [۱] الگوی کسب و کار یا مدل کسب و کار (به انگلیسی: Business model) پایه و اساس روش یک سازمان برای ...

یک سیستم اثربخش ارزیابی عملکرد می‌تواند مزیت‌های بسیاری را برای سازمان‌ها و کارکنان آنها به همراه داشته باشد. سیستم ارزیابی عملکرد؛. الف) بازخورد عملکردی مشخصی را برای بهبود عملکرد ...

تعریف عملکرد شغلی چیست؟. عمل‌کرد شغلی را می‌توان مجموعه‌ای از رفتارها و فعالیت‌ها، که یک فرد انجام می‌دهد تا کل سازمان و یک مجموعه را به اهدافش نزدیک کند نامید. اگرچه این تعریف به نظر کامل ...

صفحه اصلی پارس ... هر سازمانی برای نیل به عملکرد مطلوب در جستجوی راه هایی است تا محیط را برای کارکنان مساعد سازد. تا به درجه‌ای از توانایی برسند که تأثیر گذاری بیشتری بر روی کارشان داشته باشند.

دیسک و صفحه. دوشاخه. فنر دیافراگمی. بلبرینگ‌ها (که در بخش مربوطه به آن خواهیم پرداخت) دیسک و صفحه کلاچ ، مهم‌ترین و حیاتی‌ترین قطعه در این سیستم است. کل عملکرد و حرکت سایر اجزای این سیستم و در ...

برخی از اهداف اصلی ارزیابی عملکرد نیروی انسانی عبارتند از: اندازه گیری میزان دستیابی به تارگت ها. آگاهی از وضعیت موجود سازمان. اتخاذ تصمیمات استراتژیک و تدوین برنامه ها. آموزش ارتقاء و بهبود ...

رنگ سبز، عملکرد مطلوب و قابل‌قبول را نشان می‌دهد ... cls: هر نوع حرکت صفحه در نمایشگر با تغییر چیدمان تجمعی اندازه‌گیری می‌شود؛ شاخص cls کمتر از 0.1 مطلوب است و بیش از 0.25 ضعیف محسوب می‌شود.

این مقیاس (BARS)، یک سیستم ارزیابی عملكرد است که با توجه به عملکرد و الگوهای رفتاری خاصی به کارکنان امتیاز می‌دهد. این سیستم طراحی شده است تا داده‌های کمی و کیفی را در فرایند ارزیابی کارکنان ...

ارائه عملکرد مطلوب ... محتوای این صفحه صرفاً برای اطلاع رسانی است و در صورتی که تسلط کافی برای انجام موارد فنی مقاله ندارید حتما از کارشناس فنی کمک ...

بررسی عملکرد‌های کلی. در این بخش به معرفی نرم افزار‌هایی می‌پردازیم که به طور کامل به بررسی عملکرد کلی کامپیوتر می‌پردازد. در ادامه با چند نرم افزار مناسب در این زمینه آشنا خواهیم شد: ۱. CPU-Z ...

البته حتی اگر در این مناطق گیاه دچار تنش انتهای فصل شود این ژنوتیپ­ها می­توانند عملکرد قابل قبولی تولید کنند. ژنوتیپ­هایG7، G10، G13، G11، G15، G18، G19 و G1 با عملکرد پایین­تر از متوسط کل در هر دو شرایط ...