چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

بهره‌وری چیست؟ بهره‌وری پیش از آنکه یک مفهوم اقتصادی و مدیریتی باشد، یک مفهوم فرهنگی است. در تعاریف متداول استفاده صحیح، مناسب، هدف‌دار و آگاهانه از آنچه در اختیار است را بهره‌وری می‌گویند.

چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمان‌ها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.

any.do. Any.do یک نرم افزار قابل اعتماد و آسان برای استفاده است. این برنامه به دلیل رابط کاربری و ویژگی های چشمگیرش یکی از بالاترین رتبه ها را در بین برنامه های لیست کارها دارد. Any.do توانایی ایجاد ...

زمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهره‌وری تیم ...

آیا می خواهید بهره وری بیشتری داشته باشید و در پایان روز کارهای بیشتری انجام دهید؟ ... استفاده از آن ساده است و بسیار قابل تنظیم است و آن را به انتخابی محبوب برای مشاغل در هر اندازه تبدیل می کند ...

بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی. در اینجا (به نظر من حقیر) هستند بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی موجود برای سال 2023.. همانطور که متوجه خواهید شد، هر کدام یک کار بسیار خاص را انجام می دهند و ...

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

بهره‌وری بیشتر شرکت‌های حمل و نقل در گرو، افزایش بازدهی ناوگان است. هرچه بهره‌وری ناوگان افزایش یابد، بازدهی شرکت حمل و نقل نیز افزایش می‌یابد. اما این شرکت‌ها با چالش‌های فراوانی روبه‌رو هستند که باعث می‌شود تا ...

چرا نورپردازی ساختمان اداری برای بهره وری بسیار مهم است؟ ... طراحی نورپردازی اداری موثر فراتر از افزودن لوازم روشنایی به یک فضا است. ... روشنایی وظیفه قابل تنظیم به کارمندان اجازه می دهد تا نور ...

8-به حداقل رساندن ولتاژ نامتعادل. یک ولتاژ نامتعادل می تواند باعث تنزل عملکرد و کوتاه شدن عمر موتورهای سه فاز ...

این گزارش می‌افزاید که از میان 10 کشوری که دارای بالاترین سطح بهره‌وری هستند، هفت مورد آن، کشورهایی با کمترین ساعات کاری هستند. همچنین، در پایین‌ترین رده‌ها، مکزیک در میان کشورهای مورد ...

بسیار قابل تنظیم: توانایی Quickbase برای ایجاد برنامه های کاربردی سفارشی، کاربران را قادر می سازد تا عملیات خود را بر اساس نیازها و ترجیحات تجاری منحصر به فرد خود تنظیم کنند.

پژوهش حاضر جهت رسیدن به هدف کلی « تعیین عوامل موثر در ایجاد استرس از ابعاد مختلف و در نهایت رابطه بین استرس و بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز» انجام گرفته است. هدف یاد شده در قالب اهداف جزیی زیر مورد مطالعه قرار ...

AISI 303 stainless steel (UNS S30300) was developed for easy cutting and basically belongs to 18-8 stainless steel. It improves the cutting performance while maintaining …

بهره وری سیر نتیجه برنامه تولید پاکیزه تر در دستور کار بخشهای تولیدی قرار گرفته است. بهره وری سبز به عنوان یک هدف دارای آثار گوناگون در توسعه پایدار است. به طوری که مفاهیم محیط زیست را با احیا و حفظ منابع طبیعی در امور فنی، اقتصادی و استراتژیک بهره وری، پیوند می دهد. تلفیق بهره وری با حفظ محیط زیست منجر به مفهوم فراگیر بودن بهره وری سبز می گردد.

در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.

مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...

به صورت تکنیکال و فنی، افزایش سطح و حجم تولید را از راه ها و روش های زیر می توان محقق نمود. اقدامات جهت افزایش حجم تولید را در یک نوع طبقه‌بندی به روش‌های فیزیکی و سخت‌افزاری و روش های بهبود ...

افزایش بهره‌وری: ... گروهی معمولا از چک لیست هماهنگی استفاده می‌کنند و تمرکز اصلی روی تنظیم فعالیت‌ها به شیوه‌ای درست و تخصیص آن به افراد مربوطه است. در گروه‌های کوچک ممکن است اثربخشی این چک ...

‫وزارت تحصیالت عایل‬ ‫دانشــــــــــــگاه هـــــــــرات‬ ‫دانشکهد کمپیوتر ساینس‬ ‫دیپارمتنت دتیابیس‬ ‫نق‬ ‫ش فن آوری اطالعات وآمار رد بهره وری و ازفایش ردآدم رشکتها‬ ‫تحقیق کننده‪ :‬محمد جاوید نظری نمبر آی ...

وقتی صحبت از ویژگی های همکاری و بهره وری به میان می آید، قطعاً Internxt پر زرق و برق ترین گزینه در بازار نیست. با این حال، آنچه آنها در ویژگی های خاص کمبود دارند، با آن جبران می کنند تعهد قوی به حفظ ...

از آنجا که محیط کسب‌وکار بسیار رقابتی و پیچیده است، عوامل موفقیت برای یک پروژه احتمالا نسبت به صنعت در نظر گرفته می‌شوند و اهدافی که پروژه فردی تلاش می‌کند به آن دست یابد. بهره‌وری، هزینه ...

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...

بهره وری چیست؟ به زبان ساده بهره وری(productivity) یعنی نسبتِ نتایج حاصل به منابع مصرف شده، در مدت زمان معین. مثلاً در یک‌ماه گذشته، چند تومان برای ایمیل مارکتینگ هزینه کرده‌اید؟

در این مطلب می‌گوییم که بهره وری چیست و آن را در ابعاد مختلفی نظیر محیط کار، حین تحصیل، در گروه‌ها و زندگی شخصی بررسی می‌کنیم. همچنین نحوه محاسبه بهره‌وری در محیط کار، چرخه بهره‌وری و بهره ...

یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

منظور از مدیریت بهره وری چیست؟ مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیت‌ها، روش‌ها و استراتژی‌هایی اطلاق می‌شود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام می‌شود.