اقتصاد۲۴ - در ادامه دیدگاه مرجان صفاری فرد را در همین رابطه میخوانید: در مورد بهره وری نیروی انسانی، اهمیت آن در بهره وری سازمان ها، عوامل موثر بر ارتقا بهره وری این منبع، موانع بهره وری کارکنان و سهم هر عامل در این ...
بیشترکاهش هزینه ها و افزایش بهره وری در کسب و کار بسیار مهم و حیاتی می باشد و سبب می شود کار ها با برنامه ریزی و بدون نیاز به صرف کردن وقت بیش از اندازه انجام شود و مدیران زمان کافی برای استراحت و زندگی شخصی خود را داشته باشند.
بیشترنرخ غیبت: میزان غیبت در محل کار به دلیل بیماری یا مشکلات ناگهانی ترک کار، می تواند نشان دهنده بهره وری فعالیت ها باشد. با محاسبه نسبت تعداد کل روزهای کاری از دست رفته، بر کل روزهای کاری ...
بیشترافزایش بهره وری - در ساده ترین تعریف، مدیریت ،" هنر انجام دادن امور به وسیله دیگران" مطرح می گردد و چون اینجا انجام امور به وسیله دیگران مورد بحث است؛ لذا، ناگزیر از آشنایی به علوم انسانی و بحث رفتاری شکل میگیرد
بیشتربرای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای excel و expetr choice استفاده شده است و نتایج تحقیق نشان می دهد که اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی از نظر مدیران شرکت، عامل مدیریتی ...
بیشترابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیرگذارترین عوامل مؤثر بر بهرهوری و رتبهبندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...
بیشترتیوپ استنلس استیل مانیسمان برند SANDVIK ساخت کشور سوئد آلیاژ : استیل 316/316L سایز: 6 میلیمتر تا 25 میلیمتر | 1/8 اینچ تا 1 اینچ ضخامت: 1 میلیمتر تا 2 میلیمتر | 0.028 اینچ تا 0.063 اینچ شرکت سازنده : SANDVIK MATERIAL TECHNOLOGY مدل : SANDVIK TUBE کشور سازنده ...
بیشترMetal X کار با A2 Tool Steel، 316L Stainless Steel، Inconel 625 و Titanium 6-4 را هم آغاز کرده است. ... سیستم Renishaw RenAM 500Q، با تاکید بر بهرهوری، بر پایۀ توان آمپری ساخته شده و از چهار لیزر 500 واتی بهره می برد که هر یک قادر به ...
بیشترارزیابی و تحلیل شاخص های بهره وری در صنایع. مفهوم بهره وری و اهمیت ارزیابی آن: بهره وری عبارت است از درجه استفاده موثر از هر یک از عوامل تولید (کندریک، 1980) [13].
بیشتربهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: اثربخشی به همراه
بیشتربهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
بیشترAISI 316L is a well-known austenitic stainless with high corrosion resistance, as well as good mechanical properties, which make this alloy an excellent candidate for several …
بیشتربا توجه به اهمیت نیروی انسانی بهعنوان باارزشترین سرمایه شناختهشده در هر سازمانی، شناخت مؤلفههای تاثیرگذار بر افزایش بهره وری و بهبود عملکرد آنان نیز دارای اهمیت است. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل مؤثر برافزایش ...
بیشترناصرالدین احدی نیاراهکارهای افزایش بهرهوری مستلزم شناخت کافی وضعیت موجود و فرهنگ کاری شرکتهاست. باتوجه به تفاوتهای مهم در فرهنگ کاری شرکتها و وضعیت موجود آنها میتوان گفت راهکارهای افزایش بهرهوری نیز در آنها ...
بیشتر۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
بیشتربهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گستردهای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار میخوانیم ...
بیشترAISI 316L stainless steel is a modified ultra-low carbon Cr-Ni-Mo series austenitic stainless steel based on AISI 316. It is recommended for parts that cannot be annealed after …
بیشترتفاوت اصلی گرید aisi 304l و aisi 316l با گرید های معمولی آن یعنی aisi 316 و aisi 304 در میزان کربن و در نتیجه مقاومت به خوردگی در نواحی جوش در دماهای بالاست.
بیشترA commercial AISI 316L gas atomized powder was used to produce steel samples by LP-DED. The powder contains mainly spherical particles of about 80 µm, …
بیشتربهرهوری سازمانی مفهومی است که میزان دقت و کارآمدی را در جهت رسیدن به اهداف کسب و کار درنظر میگیرد. یک سازمان بهرهور، مانند یک ماشین، به خوبی طراحی و روغن کاری شده است تا در هر لحظه بتواند ...
بیشترخبر خوب برای همه یعنی افزایش بهرهوری در صورتی تحقق مییابد که آن ۱۵ درصد هم توسط هوش مصنوعی به دست آید که ...
بیشترزمان تقریبی مطالعه: ۱۲ دقیقه . اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. همه مدیران، حتی آنهایی که تازه کار هستند، دوست دارند تا کارایی و بهرهوری تیم ...
بیشترAisi 316l با کیفیت بالا استفاده شده در سینک ... بهترین قیمت و فروش تخصصی استاد بولت ... با این حال باید نوع نمک موجود در محیط و میزان خورنده بودن محیط بررسی شده و با توجه به این مسایل از میان ورق استیل ...
بیشترتولید ناب. تولید ناب اولین بار در سال های پایانی جنگ جهانی دوم و هم زمان با نیاز شدید ژاپن به وسایل نقلیه ی موتوری توسط تای چی اونو در شرکت تویوتا عنوان و سپس در سال 1990 به همت جیمز ووماک و همکاران وی از دانشگاه ام آی تی در ...
بیشترhttps://lnkd.in/eKMf2VCa فولاد AISI 4130 فولادی کم آلیاژ با استحکام بالا و عملیات حرارتی پذیر می باشد. این فولاد دارای میزان ...
بیشترچکیده در شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و … حاکم است یکی از عواملی که می¬تواند به بقای سازمان کمک نماید، مسئله بهرهوری است، بههمین دلیل در این تحقیق سعی نمودهایم مهمترین عوامل مؤثر ...
بیشتردر تعیین و اولویتبندی عوامل مربوط به شیوه و سبک مدیریت سازمان مؤثر بر بهره وری منابع انسانی از دیدگاه مدیران مورد مطالعه، تحلیل اطلاعات نشان داد در میان سه عامل مدیریتی مؤثر بر بهرهوری ...
بیشتردر شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و … حاکم است یکی از عواملی که میتواند به بقای سازمان کمک نماید، مسئله بهرهوری است، بههمین دلیل در این تحقیق سعی نمودهایم مهمترین عوامل مؤثر بر ...
بیشتر(1391). اولویتبندی عوامل موثر بر بهرهوری منابع انسانی در صنعت کاشی با رویکرد ترکیبی تصمیمگیری چند شاخصه و تحلیل پوششی داده، چشمانداز مدیریت صنعتی، سال2، شماره5، 25-9. آقایار، سیروس. (1385).
بیشترآلیاژ ۳۱۶ و ۳۱۶l باید در محدوده دمایی ۱۷۰۰ الی ۲۲۰۰ درجه فارنهایت (۹۲۷ الی ۱۲۰۴ درجه سانتیگراد) تحت فرایند شکلدهی داغ قرار بگیرند. برای رسیدن به حداکثر مقاومت در برابر خوردگی، آلیاژها باید ...
بیشترچکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد ...
بیشترچکیده. در این مقاله به بررسی مهمترین عوامل کمّی مؤثر بر بهرهوری انرژی در کارگاههای بزرگ صنعتی ایران طی دوره 81 - 1373 پرداخته شده است. نتایج حاصله از برآورد مدلها به روش ادغام دادههای مقطعی و ...
بیشتر