اگر کار می کنید یا قصد دارید شغلی را از راه دور انتخاب کنید، باید به 15 نکته بهترین بهره وری کار از راه دور پایبند باشید تا بازده کاری خود را افزایش دهید و همچنین عملکرد خود را افزایش دهید. به ...

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...

یکی از متخصصان حوزه اقتصاد، ساختار مالی ناکارآمد و بنیان‌های سست پولی و بانکی یا به تعبیر دیگر، نبود حکمرانی مناسب مالی، پولی و بانکی را از عوامل اصلی تورم دانست و تاکید کرد: بهره‌وری به عنوان شاخص مهم اقتصادی، به ...

ب – افزایش تولید از طریق بهبود راندمان و ارتقاء بهره وری. در پیش گرفتن راه های این رویکرد، توان مدیریت و برنامه ریزی شما را بیشتر به چالش می کشد، شاید مجبور شوید قدری بیشتر فسفر بسوزانید.

امروزه بهروه‌وری، یکی از فاکتورهای مهم در رشد اقتصادی است. در سطح سازمان، سطح بالای بهره‏وری نشان‏دهندۀ عملکرد مطلوب برای کسب مزیت رقابتی است. با وجود نقش مهم بهره‏وری سازمان‏های خدماتی در رشد اقتصادی، مطالعات کمی ...

گرایش‌های کلان هیچ ارتباطی با میزان بهره وری فرد ندارد. برای ما، بهره وری یک معیار شخصی است. ما دیگر اپراتور ماشین نیستیم، ما کارگران ماهر دانش هستیم که وقت و انرژی خود را مدیریت می‌کنیم.

سرویس بهداشتی; و… این موارد، جز‌ء موارد مشترکی هستند که حین ورود به هر نوعی از ساختمان‌های تجاری با آن‌ها مواجه خواهید شد. البته تعدادی از این‌ها در ساختمان‌های اداری و مسکونی هم وجود دارند.

اگر رهبر گروهی هستید باید توانایی برقراری ارتباط با اعضای تیم را داشته باشید. روابط موثر قوی فرهنگ سازمانی سالمی می‌سازد و یک سازمان سالم بهره‌وری بسیار خوبی خواهد داشت.

سری گوشی‌های سامسونگ گلکسی نوت در زمینه‌ی بهره‌وری شهرت دارند و گلکسی نوت ۸ هم از این قاعده مستثنا نیست. نوت ۸ نسبت به دیگر گوشی‌های سری نوت، بزرگ‌تر و قوی‌تر شده و سرشار از ویژگی‌های جذابی است که از این سری گوشی‌ها ...

فناوری می تواند بهره وری را با همان سطح کار افزایش دهد؛ بنابراین رشد و توسعه را تسریع می کند. این افزایش بدان معناست که کارخانه ها می توانند با هزینه کمتری به کار تولید بپردازند.

مقدمه: افزایش سرمایه انسانی و کیفیت نیروی انسانی به واسطه افزایش بهداشت و سلامت یکی از عوامل مهم و موثر برای ...

بهره‌وری منابع انسانی با رویکرد مدلسازی معادلات ساختاری در سازمان. مطالعات مدیریت شهری. دوره 12، شماره 42 71-82 اصل مقاله ( 4.41 M) نوع مقاله: مقاله پژوهشی. نویسندگان. اسدالله مهرآرا. 1 دانشجوی دکتری ...

هرم مازلو؛ آشنایی با ۵ سطح سلسله مراتب نیازهای انسان از دید مازلو. منتشر شده در بهمن ۰۰. آیا می‌دانید انگیزه رفتارهای هر انسانی چیست؟. سلسله مراتب نیازهای انسان بر اساس نظریه مازلو یکی از ...

«بهره‌وری» (Productivity) معیاری برای سنجش عملکرد اقتصادی یا شغلی است که با کمک آن درمی‌یابیم افراد، شرکت‌ها، صنایع و کل اقتصاد چگونه ورودی‌هایی نظیر سرمایه و کار را به محصول یا خدمات تبدیل می‌کنند. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: 1. بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری …

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

توصیه‌های فردی برای افزایش بهره وری. ۱. تصمیم بگیرید چه چیزهایی را نمی‌خواهید. به همان اندازه که مهم است بدانید چه می‌خواهید، اهمیت دارد که بدانید چه نمی‌خواهید. دانستن چیزهایی که می ...

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

بهره‌وری = اثربخشی + کارایی. بهره‌وری = انجام کارهای درست + انجام درست کارها. چرا به افزایش بهره وری نیاز داریم، حال با دانستن مفهوم بهره وری، پرسش مهمی که بایستی پاسخ داده شود، دلیل نیاز به ...

یکی از مهم‌ترین مهارت‌های بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال می‌کنند. تعارض در محل کار می‌تواند بر بهره‌وری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...

KPI منابع انسانی چگونه محاسبه می ‌ شود؟ برای اینکه بتوانیم kpi های منابع انسانی را به خوبی محاسبه کنیم ابتدا باید با اهداف فعالیت های منابع انسانی به خوبی آشنا باشیم. سپس نسبت به هریک از اهداف واحد منابع انسانی، شاخص یا ...

2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25. 2-3-8- شرايط لازم براي بهبود ...

فیلم کربن فعال با بالاترین بهره وری می شود. با این حال، تدابیر پوست تا ماسک سیاه و سفید از نقطه های سیاه. بررسی می گویند که مواردی از حذف مشکل به دلیل این واقعیت است که گرفتن بیش از حد بوده است.

چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.

افزایش کارایی و بهره وری عوامل تولید از جمله انرژی در کارخانجات فولاد را میتوان یکی از راه های افزایش تولید و رسیدن به ظرفیت اسمی کارخانجات دانست. از اینرو برای بهبود بهره وری عوامل موثر در ...

یافته های مدل اجرا شده ی اقتصاد-تکنولوژی بر روی تحولات تقاضای انرژی نشان می دهد سطح مصرف انرژی در صنعت آهن و فولاد در سال 2015 نزدیک به 13.5 mboe و در سال 2025 در حدود 45.8 mboe کاهش داشته است. ... افزایش بهره ...

استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره‌وری موجب می‌ شود که بهره‌وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهره‌وری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد. حرکت بهره‌وری برای رشد و ...

بهره وری یکی از مهمترین مقوله‌های صنعت در جهت دستیبابی به حداکثر استفاده از توان و ظرفیت واحد تولیدی بوده و ماندگاری بنگاه اقتصادی ، تداوم تولید و مشتری مداری واحد در گروی بهره برداری بهینه از منابع بنگاه می‌باشد. .

در هر سه تعریف ارائه شده، سه اصل برای هر شهر هوشمند ضروری است. 1- قابلیت برقراری ارتباط: دستگاه‌های مختلف در شهرهای هوشمند باید به اینترنت دسترسی داشته باشند تا بتوانند اطلاعات را با یکدیگر به ...

با توجه به آنچه گفته شد، برای اشاعه مفاهیم بهره وری در سازمان ابتدا باید باورهای ناسازگار با تعریف بهره وری از میان برداشته شوند و به جای آنها باورها و ارزش های متناسب پدید آیند.

بهره‌وری چیست؟. انسان‌ها چه در سازمان‌ها و چه در زندگی شخصی ‌شان به بهره‌وری نیاز دارند. بهره‌وری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...

بهره وری بالاتر: صرف نظر از عناوین شغلی معتبر و میزان حقوق و دستمزد بالا، میزان بهره وری در کارکنان با راضی بودن آن ... این عوامل شامل جنسیت، تحصیلات، سن، وضعیت تأهل و ویژگی‌های شخصی، پیشینه ...